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教师节系列报道之二十一:宝剑锋从磨砺出 温州特级教师炼成记

2020-03-04 点击:1806

教师节系列报道21号:剑锋从精制的温州特级教师中提炼

时间:2014-09-12

特级教师的精制,其“材料”固然重要,但“剑”仍需要一个“锻造”过程、一段磨砺期和一个合适的“温度”。从这个意义上说,温州特色的特级教师培训机制起着重要的作用。

简剑锋从磨砺

温州名师到记录

■温州名师办公室主任张新强

在浙江省第11届名师评选中最近得出结论,温州“中学”有39名成员,是温州有史以来人数最多的名师。到目前为止,温州已经实现了全覆盖所有县(市、区),民办学校的特级教师从1名增加到6名。

纵观以往各省对特级教师的选拔,温州从上一届的一位数到上一届的22位,再到这次破纪录的39位,占全省总数的七分之一以上。温州在所有教育指标上都遥遥领先。尽管超级老师的“材料”当然很重要,但“剑”仍然需要一个“锻造”过程、一段时间的磨砺和一个合适的“温度”。从这个意义上说,温州特色的特级教师培训机制起着重要的作用。

主工作站室:在训练别人的同时,我也提高了自己。

本次被评为省级特级教师的39人中,有19位大师工作室主持人、导师和14位学生,共计33人,占总数的85%。这是一个独特的“温州现象”,吸引了上海青浦、福建厦门、山东青岛、湖南长沙、江西新余等省内许多城市的着名教师前来学习。

自2009年以来,温州为农村和薄弱学校及私立学校设立了4组名师工作室和2组名师工作站(每个工作站2个名师工作室)。这220个着名的教师研习班已经招收了2000多名学生。每个工作室每年至少有8项活动。主持人和导师将带领学员进行量身定制的培训项目。在为期两年的培训期间,他们将开展阅读学习、专题研究、课堂讨论、论文写作和专题研究等活动。220个演播室主持人共举办了600多场小型讲座,其中有2000多场面向学生的公开课和面向教师的“启动课”。着名教师工作站还帮助设站学校在学校管理、教研室建设、校本研究、自主作业等方面取得突出成绩,带动了全校教学团队和教学质量的提高。苍南县庶人中学、瓯海县盘桥中学、瑞安市宝田中学、乐清市虹桥小学等学校建立名师工作站后,取得了显着成效。《温州日报》、《温州晚报》和温州电视台做了专题报道。在名师的指导下,学生之间的互动和交流,以及名师工作室丰富多彩、卓有成效的活动,超级教师的成长自然有着良好的氛围。

俗话说,“好老师造就好老师。”同样,“好老师造就好老师”。因为“给学生一碗水,他们应该有一桶水”,甚至“从源头活水”。着名教师工作室的主持人和讲师在给“高中生”讲课和引导他们的专业发展时,必须增强他们的“信心”。此外,经过两年的名师工作室培训,名师办公室还开展了评估和示范活动。主持人必须向他的弟子和其他着名教师研习班的老师和学生作现场报告?因此,主持人和导师不仅培养了他人,也提升了自己。这就是“教学相长”的原则。

培训领军人物:该计划旨在实现利用梯子爬山的目标。

为了培养和造就一批具有较高学术素养和教育教学水平的教学领军人物,为浙江省第十一届特级教师选拔和储备人才,市教育局组织实施了“百名骨干教师”中小学高级培训计划

从2007年开始,八年前,在温州市优秀教师骨干教师讲台上举行了12次讲座(每学期一次)。名师名师共举办了48场示范,通过温州教育电影向全市直播,每次有近万人受益。温州名师讲堂举办了100场。着名教师在两个小时内集中他们的“着名技能”,并通过网络传播到整个城市。光盘由浙江教育音像出版社出版,免费提供给农村薄弱学校。从2013年开始,在调查研究的基础上,结合“促进有效学习”的课堂改革项目,“大平台”和“大讲堂”被整合为“温州名师大学堂”,课堂教学、专家讲座、互动评论和作文活动被整合为“营养套餐”,深受教师欢迎。随着形势的变化,许多新平台相继推出,如“校长论坛”、“名师问答工作室”、“成千上万骨干成员走进社区”、“名师智库”等。从而给名师更多施展才华的舞台。

事实上,温州对骨干教师的培训可以追溯到15年前的1999年,当时市政府和市教育局从战略的角度启动了名师培训项目。十年前,即2004年,第一批一级骨干教师(名师、校长、校长、教授级高级中学教师)的选拔开始;2005年,开展了二级骨干教师(教学领域的后起之秀、教学领域的骨干教师和教学领域的老教师)的选拔工作;2006年,开展了三级骨干教师(学科骨干教师和骨干班主任)的选拔工作。接下来的三个阶段每三年进行一次,到目前为止,这是第四轮。同时,还有三个奖项,即新闻奖、终身班主任奖和教师道德模范奖。由“三级”、“三奖”、“三制”组成的“三三制”在全省乃至全国都有重要影响。各县(市、区)也建立了与市教育局相匹配的“三三制”。去年,市政府大幅提高了对骨干教师的奖励额度,市教育局调整了考核方式,将自身工作和领导辐射作为考核的两个主要方面。

领导重视并采取有效措施。他们会坚持很长时间,最终他们会赢。我们有理由相信,随着温州骨干教师的成长,整个温州的教师队伍将得到提升,从而促进教育公平,提高教育质量。

附件:浙江省第11届特级教师名单

陈温州第二高级中学

周兰温州华侨职业中学

阙银星温州教育教学研究所

姜金冲温州第二实验中学

徐丹阳温州第二中学

吴莎莎温州第二中学

方海东温州第九中学

邓全忠温州第九中学

郑科来温州第五Xi中学 学校

温州华侨职业中学

钱泳温州师范学院

曹温州教育教学研究所

蔡勇温州南浦实验中学

谢温州秀山中学

金利芳温州八园小学

吴莹莹温州八园小学

方俊浙江温州中学

方莉浙江温州中学

王在恩龙湾区实验中学

金肖群 温州市第八幼儿园

陈温州市鹿城区教师培训研究中心

卓东建温州市普协小学

潘春波瓯海区教师发展中心

单槐峰温州瓯海职业中学集团学校

吴乐清市教育局教学研究室

林雪薇乐清市岳城实验中学

钱鑫浙江省乐清中学

庄镇海瑞安市中学

张克龙第六中学 瑞安市

浙江省黄华为瑞安中学

浙江省戴海林瑞安中学

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